Gedragcode
  • Algemene leefregels

    • Elke persoon die zich bij onze club aansluit, verklaart op de hoogte te zijn van het huishoudelijk regelement (gepubliceerd op de website, verder het HR genoemd) en schikt er zich naar.
    • Buiten mondelinge communicatie verloopt de communicatie binnen de club meestal via de teamsapp.
    • Problemen worden met de betrokken trainer, ploegverantwoordelijke of bestuurslid besproken.
    • Elk lid respecteert het materiaal van anderen en van de club.
    • Roken is niet toegelaten in de sporthal, kleedkamer of cafetaria. Alcohol is niet toegelaten in de sporthal en de kleedkamer. Drugs is ontoelaatbaar. Als we merken dat één van onze leden in aanraking komt met drugs, wordt dit lid met onmiddellijke ingang uit de club gebannen.
    • Extra-sportieve activiteiten ten voordele van de club worden zoveel mogelijk bijgewoond.
    • Het lidgeld dekt slechts een klein deel van onze uitgaven. Sponsors zijn dus belangrijk! We verwachten dat je hen kent en zo mogelijk bij hen langsgaat. Vertel hen gerust dat je van ‘de Jumpers’ bent.
    • Bij de jeugd staat de opleiding centraal, d.w.z. dat het eerste streefdoel is om alle jongeren zoveel mogelijk kansen tot ontwikkeling te geven. Om dit te realiseren worden de spelers ingedeeld in een groep/ploeg die het best aansluit bij hun mogelijkheden. Dit is niet automatisch de groep/ploeg waartoe de speler behoort op basis van leeftijd. Sommige spelers spelen in meerdere ploegen, betrokken trainers maken afspraken om overbelasting van spelers te voorkomen.

  • Specifieke leefregels

 

  • Het bestuur

 

    • Het bestuur bestaat uit leden van de Aglemene Vergadering en het Dagelijks bestuur (zie HR).
    • Men engageert zich om spelers een goeie volleybalopleiding te geven, steeds verder te ontwikkelen, financieel gezond te zijn, een gedegen omkadering te bieden op bestuursniveau en ervoor te zorgen dat alle middelen steeds ter beschikking zijn voor trainingen en wedstrijden.

      Leden, ouders, supporters (maar ook tegenstanders) kunnen met opmerkingen steeds de trainer, ploegverantwoordelijke of jeugdcoördinator terecht. Het (jeugd)bestuur kan worden aangesproken als men met de voorgaanden niet tot een regeling komt. Het bestuur probeert steeds constructieve oplossingen te zoeken, ongeacht het probleem. Het bestuur spreekt spelers, trainers en ouders aan die de onderstaande code niet naleven. Eventuele sancties kunnen worden opgelegd.

 

  • De trainer

 

    • bereidt zich degelijk voor op trainingen / wedstrijden en is telkens tijdig aanwezig. Indien dit uitzonderlijk niet lukt, wordt de ploegverantwoordelijke verwittigd. Bij afwezigheid worden de spelers (en indien nodig de ouders) + de jeugdcoördinator verwittigd i.f.v. vervanging van de trainer of annulering van de training..
    • streeft ernaar om alle spelers (individueel en in teamverband) te vormen en geregeld feedback te geven over hun evolutie (per seizoen zeker één keer een persoonlijke evaluatie).
    • creëert een positieve en motiverende groepssfeer waarbinnen spelers zich optimaal kunnen ontplooien.
    • stelt het leerproces van de spelers voorop, ook op wedstrijden (winnen is geen doel op zich).
    • geeft elke speler de kans om te spelen en bepaalt welke speler speelt en/of gewisseld wordt tijdens wedstrijden. De mate waarin een speler wordt opgesteld, zal afhankelijk zijn van de inzet en de aanwezigheden op de trainingen voorafgaand aan de wedstrijd.
    • onderhoudt het contact met de ouders van de spelers en de ploegverantwoordelijke. Eventuele knelpunten kunnen steeds besproken worden na een training, nooit na een wedstrijd.
    • vormt een team met de andere trainers van de club. Trainers supperviseren elkaar in een respectvolle sfeer waar feedback kan gegeven en ontvangen worden.
    • streeft ernaar om zich permanent bij te scholen om op de hoogte te blijven van nieuwe tendensen en reglementen. Daarnaast wordt de trainer geacht om aanwezig te zijn op trainersbijeenkomsten van de club.
    • stemt alle acties af bij de jeugdcoördinator en de sportieve cel (zie HR).

 

  • De speler

 

    • is maximaal aanwezig op trainingen (10 minuten voor de aanvang startklaar) en wedstrijden (45 minuten voor de aanvang startklaar). Startklaar = in aangepaste kledij nl. degelijke volleybalschoenen, aangepaste korte broek, kniebeschermers en een (wedstrijd)T-shirt. Andere zaken (vb. gsm, juwelen enz.) worden opgeborgen in een sporttas. Haren worden samengebonden.
    • meldt afwezigheden tijdig aan de trainer of de ploegverantwoordelijke en verlaat de training / wedstrijd niet zonder toestemming van de trainer.
    • helpt de trainer met het nodige materiaal klaar te zetten en op te ruimen voor en na de trainingen / wedstrijden.
    • heeft respect voor het materiaal en de ploeguitrusting. De wedstrijdskledij wordt na afloop van het seizoen in goede staat en gewassen ingeleverd in de sportzak bij de ploegverantwoordelijke. Bij verlies of beschadiging ervan, zal een vergoeding worden gevraagd.
    • brengt voldoende water mee naar de trainingen / wedstrijden.
    • heeft de attitude om te leren (o.a. met inzet en geconcentreerd), motiveert het team en blijft steeds sportief en respectvol t.o.v. mede- en tegenspelers, scheidsrechters, trainers, begeleiders en supporters. Discussies, negatieve kritiek en emotionele reacties blijven achterwege.
    • engageert zich tijdens wedstrijden om
      • geconcentreerd te blijven, de ploeg aan te moedigen en zich ‘warm’ te houden,
      • tijdens een time-out zich rond de trainer te verzamelen,
      • materiaal ordelijk en net op de bank te leggen (en gsm’s te verzamelen bij de ploegverantwoordelijke),
    • engageert zich na de wedstrijd om
      • de tegenstrever en de scheidsrechter de hand te drukken,
      • zich te verfrissen of te douchen,
    • woont éénmaal per seizoenshelft een wedstrijd van een seniorenploeg bij. Dit bevordert de sfeer en de samenhang binnen de club.
    • engageert zich om als jeugdscheidsrechter op te treden als die daarvoor wordt aangeduid.
    • houdt het imago van de club hoog. 

 

  •  De ouders

 

    • zijn een belangrijke bron van motivatie voor de spelers. Ze moedigen het leerproces van de spelers aan en begrijpen dat ‘fouten maken’ mag. Positiviteit staat voorop, ook tijdens de wedstrijden.
    • respecteren de beginuren van de trainingen en wedstrijden. Ze helpen, afhankelijk van de leeftijd van hun kind, de trainer of ploegverantwoordelijke te verwittigen bij afwezigheid.
    • engageren zich voor het wassen van de ploeguitrusting en het vervoer bij uitwedstrijden. Hiervoor worden met de ploegverantwoordelijke afspraken gemaakt.
    • zijn supporter van de club en de ploeg, niet enkel van het eigen kind.
    • respecteren de beslissingen van de trainer. Meningsverschillen kunnen steeds besproken worden na een training. Met opmerkingen kunnen ouders ook bij de ploegverantwoordelijke of jeugdcoördinator/voorzitter terecht.
    • zijn aanwezig op de jaarlijke oudervergadering / ploegvoorstelling.

 

  • De ploegverantwoordelijke (jeugd)

 

    • draagt de eindverantwoordelijkheid over de spelers van de ploeg. Dit betekent o.a. dat men geen spelers zonder begeleiding achterlaat, dat men ploegactiviteiten kan organiseren om de ploegsfeer te bevorderen enz.
    • communiceert met spelers, ouders en trainer omtrent de wedstrijdkalender, de planning van het vervoer voor uitwedstrijden, extra-sportieve activiteiten die de club organiseert enz.
    • fungeert, naast de trainer en jeugdcoördinator, als aanspreekpunt bij mogelijke knelpunten.
    • engageert zich (in onderling overleg met de trainer) tijdens de wedstrijden om
      • te fungeren als markeerder (enkel bij thuiswedstrijden) en daarvoor steeds de nodige gegevens bij d ehand te hebben (vb. licentienummers);
      • de gsm’s van de jeugdspelers bij te houden.
      • toezicht te houden op het opkuisen van de zaal, ballen/fluitjes te tellen en op te bergen, verloren voorwerpen door de aanwezige spelers onder leiding van de aangestelde kapitein terug te bezorgen aan de eigenaar;
      • de trainer en spelers bij te staan (vb. bij verzorging, ongevallen, watervoorziening, scouting enz.).
      • afspraken te maken met de ploeg i.v.m. het wassen van wedstrijdkledij,
      • de ploeg te motiveren en de sfeer optimaal te houden.